9月18日，諸暨市五泄鎮十四都鄉村振興先行村招商推介會在十四都村召開。諸暨市相關領導、鄉賢代表、非遺傳承人、鄉創代表及招商意向代表等出席了活動。
藍城樂居優社運營總監鄭鳴先生向與會各方嘉賓介紹了以“文脈延續、村莊復興”為主旨的運營策劃方案。
十四都村今年以列入紹興市首批鄉村振興先行村培育單位為契機，在五泄鎮黨委政府的推動下，積極探索“村級公司主體+運營團隊輔導+鄉創人才培養”的運營模式，正在打造一個“鄉村CBD”，讓十四都藏綠老街獲得新生。
有500多年歷史的十四都，擁有周氏宗祠、馬鞍山等規模宏大、結構完整的古建筑群落，是省級文保單位，列入第四批中國傳統村落。為吸引五泄鎮本土村民和返鄉創業者入駐藏綠老街，十四都村出臺了鄉村商業業態創建鼓勵政策。
現場，藍城樂居學院與諸暨市十四都旅游開發公司簽約共建鄉創人才交流基地。
五泄鎮黨委書記周艷表示，十四都村是紹興市首批鄉村振興先行村創建村之一，鎮黨委、政府將全力支持十四都發揮核心引領作用，跟五泄、西皇、紅楓嶺等村社資源共享、優勢互補，在抱團發展中實現共同富裕。
藍城樂居優社在近幾年來通過組織專業力量以城市社區的管理服務理念來服務鄉村，發揮優質企業的運營優勢，依托政府的鄉建投入，在幫助鄉村提升環境的同時，建立村莊自身的良性運營體系，逐步融入市場，構建企村融合利益共同體，把利益捆綁起來，把要素激活起來，讓鄉村經濟自發力、可持續。
“鄉村振興，人才是關鍵。要積極培育本土人才，鼓勵外出能人返鄉創業，鼓勵大學生村官扎根基層，為鄉村振興提供人才保障。” 在鄉村運營與創建過程中，不僅注重團隊人才的培養，還注重本土人才的輔導幫帶，以人才振興促進鄉村振興，助力共同富裕！
藍城樂居優社鄉村振興運營案例
