學(xué)習(xí)和成長是藍城的第一要務(wù)。對于輕資產(chǎn)公司而言，人可以被認為是惟一資產(chǎn)，是惟一的出發(fā)點。員工的進步，永遠是公司進步的主體。 ——宋衛(wèi)平董事長
為更好傳承藍城“師徒制”，營造更有溫度的組織氛圍，增強團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，9月23日，藍城樂居集團一年一度的拜師大會暨主題團建活動在海寧如期舉行，310余名員工參加。
青藍攜手 師道傳承
拜師大會上，藍城樂居集團黨委副書記、副總裁孫宜珍首先作《持續(xù)學(xué)習(xí) 穿越周期》主題分享，本體行政中心總經(jīng)理歐陽小萍解讀師徒結(jié)對及輔導(dǎo)要求，骨干代表吳江武分享了個人學(xué)習(xí)與成長案例，導(dǎo)師代表錢杰和徒弟代表崔寧坤分別表態(tài)。
藍城樂居集團黨委副書記、副總裁孫宜珍發(fā)言
會上，藍城集團副總裁，藍城樂居集團黨委書記、總裁裘黎明再次強調(diào)了樂居人“要么不做，要做就做第一”的奮斗精神。他為全體員工闡述了公司的歷史淵源與政府代建業(yè)務(wù)的緣起、發(fā)展。
在宋衛(wèi)平董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，樂居團隊以“為更多人造更多好房子”為初心，胸懷理想，以“禮佛之心”對待保障房代建工作，堅守十余年，直至今日成為政府代建引領(lǐng)企業(yè)。
從中國房地產(chǎn)輕資產(chǎn)模式首倡者，經(jīng)過眾多創(chuàng)業(yè)平臺的堅守與努力，藍城成為了“中國房地產(chǎn)政府代建領(lǐng)先品牌”。
他希望樂居團隊加強學(xué)習(xí)，夯實本領(lǐng)，接續(xù)奮進，行穩(wěn)致遠。
藍城集團副總裁，藍城樂居集團黨委書記、總裁裘黎明發(fā)言
揚帆激浪 藍色征途
會后，全體員工赴三旬·彼岸營地，進行了一場“出海搶灘登陸，收復(fù)島嶼，捍衛(wèi)美好生活”的主題大團建活動。
三百余人被分為31個班，編入7支加強排，各由一名“部隊教官”帶領(lǐng)。各排各班通過團隊比拼選取各自隊伍番號，并由各自教官帶領(lǐng)進行“據(jù)點任務(wù)”。
完成諸多考驗任務(wù)的加強排各班獲得了“巡洋艦”組件，拼裝成帶有各自加強排番號的“巡洋艦”。
所有排完成“巡洋艦”打造后開啟隱藏任務(wù)獲得材料，所有“巡洋艦”拼裝成“航空母艦”征戰(zhàn)島嶼。
成功搶灘登陸后的勇士們，帶著豪邁的激情加入團隊慶功晚宴，把酒言歡，升華團隊情誼。
在激昂、興奮、歡笑、碰撞中，一年一度的主題團建活動伴隨著豪邁與激情畫上句號。努力拼搏和勇爭第一的“樂居精神”在活動中得到淋漓盡致的表達，一個年輕向上、朝氣蓬勃、能干會玩的團隊冉冉升起！
