宋衛平董事長曾講到：我們參與建設城市、振興鄉村，創造城鄉的美好，應以人為本，以史為鑒。
身處鄉村振興大潮中，我們深感當下的鄉村比以往任何時候都更加渴求人才、需要創新，如此才能真正共創未來，實現城鄉共富。
藍城集團副總裁，藍城樂居集團黨委書記、總裁裘黎明認為，在鄉村振興中，人才是第一根本，創新是第一動力；人才不會憑空而來，需要啟迪心智，大力培養，才會在學以致用中磨煉成長，逐夢前進；人才需要建立獎勵機制，才會在幸福感中堅守陣地，人盡其才，才盡其用，引領鄉村振興。
Part1
藍城樂居集團未來鄉村事業部總經理施韜受聘“共富導師”，助力臨安區鄉村振興戰略與“人才西進”工程的深入實施。
“唐昌聚才 e起奔富”
臨安區人才西進活動在昌化舉行
今年9月28日是首個“杭州人才日”。為進一步造濃節日氛圍，凝聚人才力量，9月29日，杭州市臨安區啟動了百名高層次人才“西進創富”行動，誠邀精英人才走進臨安西部、扎根臨安西部，在臨安西部釋放創新智慧和創業熱情。
▲活動現場
臨安西部指的是唐昌六鎮，即昌化鎮、湍口鎮、河橋鎮、龍崗鎮、清涼峰鎮、島石鎮。唐昌六鎮有良好的生態資源與人文稟賦，近年來隨著鄉村振興戰略與“人才西進”工程的深入實施，吸引了一大批有本領、有理想、愛農村、愛農業的創客返鄉創業置業。
為進一步推進人才“西進”，著力解決西部六鎮共同富裕人才方面的短板和不足，促進西部六鎮產業高質量發展，此次臨安區出臺了《人才助力西部六鎮創富行動方案》。
▲活動現場
臨安區聘請了藍城樂居集團未來鄉村事業部總經理、藍城樂居優社總經理施韜等6位來自不同行業的高級人才組成“共富導師團”，并成立“e起奔富”人才驛站，將通過“1+1”結對幫扶，提供全流程、個性化的“一站式”服務，助力廣大人才早日找準跑道，在昌化找到自己的詩和遠方。
在共富主題論壇上，施韜總經理就“臨安西部6個鄉鎮如何利用自身資源稟賦，發揮生態優勢推動村集體經濟”、“兩昌地區在城鎮建設、城鎮品質功能方面如何提高能級，推動人氣和人才的集聚？以及未來，我們在鄉村建設領域政府要重點聚焦那些方面或者圍繞那個方向大踏步邁進？”等問題分享了自己的看法與見解：以實際操盤的案例經驗為臨安西部發展建議用好村級經營性建設用地入市創新政策，村集體經濟需要依托土地資源謀發展；并提出保障民生、扶正產業、面向未來等提高能級、吸引人才的實施路徑。施韜表示：藍城樂居集團將積極爭取在合適的資源支持下，在兩昌地區落地項目，與當地政府共同打造人才桃花源。
Part2
藍城樂居集團與浙江財經大學中國鄉村振興研究院、全國大學生鄉村振興創意大賽秘書處深度交流，共同推進引導更多青年積極投身鄉村振興。
“創意讓鄉村更美好”
讓更多大學生走進鄉村，了解鄉村，熱愛鄉村，服務鄉村
全國大學生鄉村振興創意大賽于 2018 年由浙江財經大學發起創辦，秉承 “創意，讓鄉村更美好”的理念，在全國率先探索出鄉村出題、高校答題、 真題真做、助推落地，“政校企村”四位一體的高校服務鄉村振興的浙江模式。該賽事已發展成為浙江省規格最高、規模最大、影響最廣的高校服務鄉村振興的省級學科競賽，影響力和輻射范圍不斷擴大，充分展現了浙江省鄉村振興“重要窗口”的示范作用。通過大賽將智力資源、社會資源、產業資源引入鄉村，促進農業高質高效、 鄉村宜居宜業、農民富裕富足，為全面實施鄉村振興戰略，實現同富裕打開新通道。通過大賽構筑起高校與鄉村對接的橋梁，搭建起實踐育人新平臺，吸引學生走進鄉村，了解鄉村，熱愛鄉村，服務鄉村，讓古老的村落與激揚的青春撞個滿懷。
▲儀式現場
至2022年，參賽高校從 54 所增加到近 500 所。參賽隊伍從 645 支增加到 9606 支。參賽師生人數從五千余人增加到近七萬余人。大賽創辦四年來，共有來自全國 32個省（市、自治區、 特別行政區）的近 500 所高校，近 7 萬名師生深入 鄉村，為鄉村進行產業規劃、文化賦能、數字賦能， 把論文寫在大地上。二、競賽基地全域擴張 競賽合作基地鄉鎮從最初的 6 個增加到 161 個，基地鄉鎮遍布浙江省全境及江蘇、河南等省， 呈全域化擴張發展。基地類型豐富多樣、地域布局廣泛、空間點面結合，形成了健全的基地體系。
▲交流會現場
浙江財經大學中國鄉村振興研究院、全國大學生鄉村振興創意大賽秘書處尤利群副院長（兼大賽執行秘書長）、劉亞輝副院長（兼大賽副秘書長）等一行蒞臨藍城樂居集團考察，并作深入溝通。
雙方就“黃河非遺點亮老家河南-青年鄉村營造行動”的落地項目進行了充分討論。共同關注可持續的鄉村營造，以駐地鄉建營和青春鄉創營的形式組織一批青年設計師走進鄉村，開展空間營造與文創設計，并駐場指導落地。青年設計師以青春視角的鄉村審美，實現非遺活化及文旅融合，強調新銳的創意是激活傳統非遺的關鍵力量。藍城樂居優社將在大賽活動落地后對持續的建設運營開發等提供有力的保障。
