自永康城投城改公司和藍城樂居集團培訓共建正式簽約啟動，樂居學院本著“開放，分享，賦能，成長”的理念，與城改公司充分溝通培訓需求，依托集團和金華區域的專家師資力量，持續賦能城改公司組織隊伍建設，真正與伙伴共建共享共成長。
2023年8月23日，培訓共建簽約啟動暨城改學院開班儀式上，藍城樂居集團黨委副書記、副總裁孫宜珍分享了宋衛平董事長和藍城的人才成長與學習理念。開放，分享，賦能，成長，既是藍城樂居集團的知識觀，也是對培訓共建的承諾。
▲培訓共建簽約啟動儀式
截至目前，樂居學院已為城改公司系統性輸出10門專業課程，培訓內容涉及工程、設計、景觀、精裝、土建、安裝等專業領域，涵蓋項目策劃、設計管控、工程管控、品質管控等專業知識，講師團隊既有集團總工程師樓蘭忠、規劃設計總監尚玲麗、景觀管理總監董甜甜、精裝修管理總監裘陽璐等集團資深專家，也有金華區域及項目上的管理與業務專家。專家講師們根據企業及自身實踐經驗，結合運用具體實戰案例，過程中與學員充分互動交流，培訓得到了城改公司和參訓學員的高度認可。
▲藍城樂居講師團隊
通過多次培訓，參訓學員表示培訓課程既有理論闡釋、又有案例剖析，緊密貼合現實工作，在學習成果逐步消化運用后，必將會提升業務能力，并整體提升在建項目的管控水平。今后樂居學院也將持續配合城改公司完善城改學院知識學習平臺，繼續分享自身學習資源，支持城改公司隊伍建設和企業發展。
▲培訓現場
正是基于藍城集團副總裁、藍城樂居集團黨委書記、總裁裘黎明確立的“知識分享，伙伴賦能”理念，自樂居學院運行以來，藍城樂居除持續開展內部培訓學習，還持續向合作伙伴分享知識，交流經驗，彼此賦能。藍城樂居堅信，知識分享、伙伴賦能，皆為教學相長，是樂居與合作伙伴深化信任、相互學習、彼此促進、共同成長的過程，從而進一步增強伙伴雙方合作的附加價值。
在裘黎明總裁的籌劃指引下，藍城樂居以長遠發展眼光，逐步建設形成了以樂居學院、藍城樂居研究院、千萬未來鄉創學院和博士后工作站為依托的藍城樂居“三院一站”知識分享平臺。在代建領域保持強勁動力的同時，不斷突破邊界，為美好，創造更多價值。
