春風拂面，新綠盎然，藍城樂居集團第九期“檸檬計劃”新員工文化集訓于4月12日至14日在樂居學院舉行。來自全國各地的39名優秀新員工，包括留學歸國的才俊和遠道而來的俄羅斯精英，齊聚樂居學院，以“認識藍城、感知樂居、融入團隊”為目標，共同開啟了一段為期三天的文化之旅。
▲“檸檬計劃”現場
集訓伊始，藍城集團副總裁、藍城樂居集團黨委書記、總裁裘黎明發表了熱情洋溢的開班致辭。他強調，學習與成長是藍城樂居不斷前行的核心動力，而新員工們則是公司發展的重要支撐和新生力量。
▲裘黎明 總裁
在“開班破冰”環節，各組成員集思廣益，共同構思并塑造屬于自己的團隊形象，通過統一的組名、響亮的口號以及振奮人心的隊歌，編織起一條緊密相連的情感紐帶。
▲“檸檬”團隊
隨后，樂居學院邀請了集團內的資深講師，圍繞公司的戰略規劃、業務模式、企業文化等多個核心議題展開深入講解。新員工們通過聆聽講座、參與討論和互動實踐，不僅迅速融入了樂居大家庭，更對企業文化有了更為深刻的理解和認同。
▲“檸檬”講師團
▲“檸檬”課堂
“龍塢茶鎮10公里毅行”則是一次對團隊協作和毅力的極致考驗，大家相互扶持、共同前進，在汗水和笑聲中收獲了難忘的回憶。
▲10公里茶山毅行
此外，“開放麥——檸檬脫口秀大會”為新員工們提供了一個輕松愉快的交流平臺，大家用幽默詼諧的方式分享了自己的工作日常和心路歷程，現場氛圍熱烈而歡快。而“我為樂居畫幅像”環節則充分展示了新員工們的創意和才華，他們用畫筆勾勒出了對樂居未來的美好憧憬和期許。
▲開放麥——檸檬脫口秀大會
▲我為樂居畫幅像
在結業狂歡晚宴上，學員們歡聚一堂，大家紛紛表示，通過“檸檬計劃”的學習和交流，不僅收獲了寶貴的知識和經驗，更結識了一群志同道合的朋友和伙伴。他們將把在樂居學院學到的知識和技能運用到實際工作中，為藍城樂居的發展貢獻自己的力量。
▲檸檬九期結業頒獎
▲檸檬九期結業匯演
“檸檬計劃”不僅為新員工提供了一個學習和成長的平臺，更為藍城樂居注入了新的活力和創造力。相信在未來的日子里，這些“樂居檸檬”們將在公司的大家庭中茁壯成長，共同書寫藍城樂居的美好未來新篇章。
