入伏以來，氣溫不斷攀升，為做好降溫防暑工作，集團領導心系一線員工，開展“高溫送清涼”活動。7月27日—29日，藍城樂居集團總裁裘黎明、副總裁劉鑫鑫、本體行政中心總經理歐陽小萍代表集團工會組織進行了“高溫送清涼”活動。先后奔赴嘉興、金華、杭州主城、富陽、臨安等區域在建項目現場，親切慰問奮戰在高溫一線的項目管理團隊，并送上防暑降溫用品。
第一站：嘉興區域大西門項目
第二站：金華區域公司
第三站：杭州主城區瓜山項目
第四站：富陽區域靈橋項目c區塊
第五站：臨安項目
在此次慰問走訪中，集團總裁裘黎明攜集團本體負責人和項目區域班子，查看了每個項目管理部的工作環境，從辦公室、會議室、黨員活動室到員工食堂、員工活動區域，都仔細查看與了解。與每一位同事都進行深切交流，詢問他們的工作與生活情況，了解是否有實際困難，深切關注著每一位員工的成長。
在座談會中，裘黎明總為一線同事分享了自己的工作觀，他表示，公司的使命是“讓伙伴更滿意、讓居者更幸福、讓城市更美麗、讓社會更和諧”。身處項目建設的一線，作為代建人，我們要秉持著“長工心態、管家角色、東家思維、專家服務”的服務理念，要始終把伙伴放在第一位，項目的各類合作方、家人、員工都是我們的伙伴。他多次囑咐各級管理者，要“心中有人”，共同營造有溫度、有價值的企業。
