三伏酷暑，堅守在一線崗位的工程人員面臨著夏季高“烤”，為切實做好一線員工的防暑降溫，落實高溫天氣的團隊關愛，藍城樂居集團工會近日組織開展夏季送清涼活動。
7月19日-22日，藍城樂居集團總裁裘黎明、副總裁曾斌、孫宜珍、劉鑫鑫、本體行政中心總經理歐陽小萍代表集團經營班子和工會，先后奔赴杭州主城、富陽、臨安、紹興、金華、嘉興、衢州、麗水等區域的在建項目現場，為奮戰在一線的同事們送去防暑降溫用品，檢查項目防暑措施落實情況。夏季送清涼，送的是清涼，暖的是人心，體現的是公司對員工的關愛。
第一站 杭州主城區域
第二站 杭州富陽區域
第三站 杭州臨安區域
第四站 紹興區域
第五站 金華區域
第六站 嘉興區域
第七站 衢州區域
第八站 麗水區域
在各項目部，集團總裁裘黎明一行實地視察了員工生活及辦公區域，了解現場員工伙食質量、住宿休息、員工活動及辦公室布置情況，詳細詢問了各一線人員的個人工作、生活情況，深切關注是否有需要支持和幫助之處。
正如宋衛平董事長所說的：“事業之道在于人，在于每一天每一處每一人。”藍城樂居始終認為，惟有對每一位員工負責，心系員工，企業才能行穩致遠。秉持以人為本的理念，積極倡導家文化，藍城樂居始終重視每位員工在企業的工作感受和成長體驗，全力為員工搭建平臺，切實為員工多辦實事，提升員工的幸福指數，促進員工的職業成長。
