"七一"將至，我們即將迎來黨的99周歲華誕。回顧歷史，99年的風雨兼程鑄就99年的光輝歷程。我們黨不愧為民族之魂、國家之基。
為傳播紅色文化，發揚紅色精神，擔當社會責任，豐富企業文化，藍城樂居集團正式設立“紅色文化宣傳教育基金”，成立“紅色文化宣傳教育基金委員會”作為基金運行管理的主體機構，并聘請專家指導紅色文化宣傳教育工作。
紅色引擎 賦能企業長久發展
堅持聽黨話、跟黨走，堅持走正道，得正果，是藍城樂居集團總裁裘黎明身為人大代表的基本行為準則。堅持黨建引領，融合經營，是藍城樂居企業運行發展的基本原則。
藍城樂居通過“覆蓋全員的黨建組織體系，覆蓋項目的黨建紅色陣地，系統規范的黨建工作機制”三大抓手，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的管理優勢、競爭優勢和發展優勢，成為推動代建事業高質量發展的紅色力量。
藍城樂居始終堅定不移地投身服務人民百姓、服務社會的代建事業，為更多的普通百姓，營造美麗建筑和美好生活。以“為更多人造更多好房子”為企業初心，以“讓伙伴更滿意，讓居者更幸福，讓城市更美麗，讓社會更和諧”為企業使命，在不斷滿足人民群眾對美好生活追求上，始終不渝地貢獻企業力量。
紅色陣地 落實企業社會責任
紅色文化作為中國共產黨統一領導創造的寶貴精神財富，是中華民族優秀文化的重要組成部分。對紅色文化進行發掘提煉、傳承保護和宣傳教育，意義重大。廣泛建立紅色文化宣傳教育陣地，至關重要。
大西門安置房項目聯合黨支部以“紅船精神”為指引，以紅色文化傳承和百姓安居幸福為中心，通過發揚新時代工匠精神，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，致力于推動打造標桿項目，切實履行企業社會責任，讓更多人過上美好生活。
藍城樂居力爭以大西門安置房項目紅色文化宣傳教育基地為樣板陣地，著力打造紅色文化宣傳示范基地和黨建引領示范項目。
未來，藍城樂居將以每個項目黨支部為依托，帶動一批紅色文化宣傳教育陣地落定，讓紅色文化在每一個項目生根發芽！
